অবসর গ্রহণের জন্য সঞ্চয় করা অপরিহার্য। পৃথিবীতে অনেক দেশ রয়েছে যেখানে যেখানে লোকেরা একটি আরামদায়ক ভবিষ্যত নিশ্চিত করতে চ্যালেঞ্জের সম্মুখীন হয়। বিশেষ করে দক্ষিণ আফ্রিকার কথা আলাদা করে বলতে হয়। বিশেষজ্ঞরা অবসর গ্রহণের সময় আর্থিক স্বাধীনতা নিশ্চিত করতে আপনার বার্ষিক বেতনের কমপক্ষে দশগুণ সঞ্চয় করার পরামর্শ দেন।
দক্ষিণ আফ্রিকার আর্থিক সাক্ষরতার উপর একটি সাম্প্রতিক সমীক্ষা কম সঞ্চয়ের হার নিয়ে উদ্বেগ তুলে ধরেছে। শুধুমাত্র 46 শতাংশ প্রাপ্তবয়স্ক তাদের ভবিষ্যতের জন্য পরিকল্পনাকে অগ্রাধিকার দেয় যেখানে 44 শতাংশ সক্রিয়ভাবে সঞ্চয় না করার কথা স্বীকার করে। আশ্চর্যজনকভাবে দক্ষিণ আফ্রিকার এক-তৃতীয়াংশের অবসরের কোন পরিকল্পনা নেই। জাতীয় কোষাগার শুধুমাত্র সরকারী পেনশনের উপর নির্ভর না করে স্বনির্ভরতার প্রয়োজনীয়তার উপর জোর দেয়।
বয়স্ক জনসংখ্যা এবং ক্রমবর্ধমান আয়ু সহ শুধুমাত্র রাষ্ট্রীয় সুবিধার উপর নির্ভর করা যথেষ্ট নাও হতে পারে। একটি নিরাপদ এবং স্বাধীন ভবিষ্যতের জন্য অবসরকালীন সঞ্চয়ের মাধ্যমে আর্থিক নিরাপত্তা তৈরি করা অত্যন্ত গুরুত্বপূর্ণ। পিএসজি ওয়েলথের চিফ ইনভেস্টমেন্ট অফিসার, অ্যাড্রিয়ান পাস্ক, জোর দেন যে আজকের আর্থিক সিদ্ধান্তগুলি ভবিষ্যতের নিরাপত্তা এবং জীবনযাত্রার মানকে উল্লেখযোগ্যভাবে প্রভাবিত করে।
65 বছর বয়সে আরামে অবসর নিতে, ফিডেলিটি ইনভেস্টমেন্টস আপনার বার্ষিক আয়ের দশগুণ সঞ্চয় করার পরামর্শ দেয়। আপনার অবসরের বয়সের উপর ভিত্তি করে সমন্বয় করা যেতে পারে। 30 বছর বয়স থেকে শুরু করে আপনার বার্ষিক বেতনের সমপরিমাণ সংরক্ষণ করার লক্ষ্য রাখুন। 40 বছর বয়সে, আপনার আয়ের তিনগুণ লক্ষ্য করুন। 50 বছর বয়সে, আপনার আয়ের ৬ গুল লক্ষ্য করুন। 65 বছরের মধ্যে আপনার আয়ের দশগুণ চেষ্টা করুন।
https://bangla-bnb.saturnwp.link/metar-new-feature/
এই সঞ্চয় মাইলফলকগুলি অবসরে আর্থিক স্থিতিশীলতা নিশ্চিত করার জন্য একটি নির্দেশিকা হিসাবে কাজ করে। তারা অবসর অ্যাকাউন্টে সঞ্চয় এবং সূচক তহবিলের মতো বিনিয়োগ অন্তর্ভুক্ত করে। ব্যক্তিগত সঞ্চয়ের লক্ষ্য পরিবর্তিত হতে পারে কিন্তু এই বেঞ্চমার্কগুলি ব্যক্তিদের তাদের অবসরকালীন সঞ্চয় ট্র্যাক এবং উন্নত করার জন্য একটি কাঠামো প্রদান করে। এ সিস্টেম একটি নিরাপদ আর্থিক ভবিষ্যত নিশ্চিত করে। প্রথম দিকে শুরু করা এবং বছরের পর বছর ধরে ধারাবাহিকভাবে সঞ্চয় করার মাধ্যমে এই মাইলফলকগুলিকে আরও অর্জনযোগ্য করে তোলে।